mardi 29 septembre 2026 à 11h
Rassemblement 11h Rectorat : lutte des AESH puis à 14h manif Fonction Publique
https://toulouse.demosphere.net/rv/35909
Mépris ministériel, salaires écrasés par l'inflation
Toutes et tous en grève le mardi 29 septembre 2026 !
Les organisations syndicales CGT Educ'action 31, FSU 31, Sud éducation 31 et la FCPE31 appellent à un rassemblement le mardi 29 septembre 2026 à 11h devant le Rectorat pour visibiliser la colère, la lutte et les revendications des AESH avant de rejoindre la manifestation de l'ensemble de la Fonction Publique à 14h métro Saint Cyprien.
L'illusion d'une prise en compte du handicap à l'École s'est définitivement dissipée. Après une Conférence nationale du handicap sans la moindre annonce budgétaire et des groupes de travail ministériels en mai restés sans suite, le gouvernement confirme son refus d'accorder une quelconque évolution statutaire ou salariale à l'ensemble des Accompagnant·es des Élèves en Situation de Handicap (AESH). Depuis plus de 20 ans, l'Institution considère les AESH comme du sous-personnel. Pourtant, en termes d'effectifs, c'est le deuxième corps de métier de l'Éducation Nationale, juste après celui d'enseignant.es et leurs missions s'avèrent essentielles. Au lieu de reconnaître ce métier, les pistes évoquées sont inacceptables : il s'agit de diminuer le nombre d'AESH, et de trier les AESH dont 10 à 20% accéderaient peut-être à un éventuel statut.
Face à cette impasse institutionnelle, les AESH de la Haute Garonne sont appelé·e·s à rejoindre massivement la grève interprofessionnelle de la fonction publique du mardi 29 septembre 2026.
Tassement dramatique des échelons : les revalorisations successives du SMIC entraînent l'écrasement des premiers échelons de la grille indiciaire. L'ancienneté et l'expérience professionnelle des AESH ne sont désormais plus reconnues : un·e agent·e en poste depuis des années gagne aujourd'hui le même salaire qu'un personnel débutant.
Choc de l'inflation : face à la hausse continue des coûts de la vie, la rémunération des AESH ne permet plus de joindre les deux bouts : temps partiels imposés (24h/semaine en moyenne) et salaires sous le seuil de pauvreté (moins de 900 € nets par mois).
Dégradation des conditions de travail : la mutualisation forcée (PIAL, PAS) impose d'accompagner toujours plus d'élèves sans aucune compensation financière ni reconnaissance du temps de travail réel (concertations, préparations). Cette dégradation affecte les élèves et les familles qui sont laissés seuls face à leurs difficultés.
Nos revendications portées le mardi 29 septembre 2026 :
Pour sortir les AESH de la précarité et de la pauvreté organisée, les organisations syndicales et la FCPE31 exigent :
Une augmentation générale et immédiate des salaires, avec une refonte de la grille indiciaire pour casser le tassement des échelons et intégrer l'inflation.
La garantie d'un temps plein à 24h et assurer un salaire complet à chaque agent·e.
La création d'un statut de fonctionnaire (Catégorie B) pour tous·tes AESH avec une véritable formation débouchant sur un diplôme de niveau bac minimum.
Un recrutement massif à la hauteur des besoins réels pour garantir un accompagnement individualisé et de qualité de tous les élèves notifiés.
L'abandon des dispositifs de mutualisation (PIAL, PAS) qui dégradent l'accompagnement des élèves et les conditions de travail.
Lien : https://toulouse.demosphere.net/rv/35909
Source : message reçu le 20 septembre 13h